Загальні запитання щодо співбесіди для студентів, що навчаються в ESL

Загальні запитання щодо співбесіди для студентів, що навчаються в ESL


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Перше враження, яке ви справите на інтерв'юера, може вирішити решту інтерв'ю. Важливо, щоб ви представились, потиснули руки та були доброзичливими та ввічливими. Перше запитання - це часто питання "пробиття льоду" (встановлення згоди). Не дивуйтеся, якщо інтерв'юер запитає у вас щось на кшталт:

  • Як ти сьогодні?
  • Чи були у вас проблеми з нами?
  • Хіба це не чудова погода у нас?

Цей тип питань поширений, тому що інтерв'юер хоче вас розслабити (допомогти вам розслабитися). Найкращий спосіб відповісти - це короткий, доброзичливий спосіб, не вдаючись до занадто багато деталей. Ось кілька прикладів правильних відповідей:

Загальні питання інтерв'ю - перші враження

Інтерв'юер: Як ти сьогодні?
Ти: Я добре, дякую. І ти?

АБО

Інтерв'юер: Чи були у вас проблеми з нами?
Ти: Ні, офіс знайти не надто складно.

АБО

Інтерв'юер: Хіба це не чудова погода у нас?
Ти: Так, це чудово. Я люблю цю пору року.

АБО

Інтерв'юер: Чи були у вас проблеми з нами?
Ти: Ні, офіс знайти не надто складно.

Ось кілька прикладів неправильно відповіді:

Інтерв'юер: Як ти сьогодні?
Ти: Так собі. Насправді я досить нервую.

АБО

Інтерв'юер: Чи були у вас проблеми з нами?
Ти: Власне кажучи, це було дуже важко. Я пропустив вихід і повинен був повернутися через шосе. Я боявся, що спізнюсь на співбесіду.

АБО

Інтерв'юер: Хіба це не чудова погода у нас?
Ти: Так, це чудово. Я пам'ятаю цей час минулого року. Хіба це не було жахливо! Я думав, що ніколи не припинить дощ!

АБО

Інтерв'юер: Чи були у вас проблеми з нами?
Ти: Ні, офіс знайти не надто складно.

Приступаємо до бізнесу

Як тільки приємні початки закінчуються, саме час почати справжнє інтерв'ю. Ось низка найпоширеніших питань, які задаються під час співбесіди. Є два приклади відмінних відповідей на кожне запитання. Дотримуючись прикладів, ви знайдете коментар, що описує тип питання та важливі речі, які слід пам’ятати, відповідаючи на такий тип запитань.

Інтерв'юер: Розкажи про себе.
Кандидат: Я народився і виріс у Мілані, Італія. Я відвідував Міланський університет і отримав ступінь магістра економіки. Я працював 12 років фінансовим консультантом у Мілані в різних компаніях, включаючи Rossi Consultants, Quasar Insurance та Sardi and Sons. Мені подобається грати в теніс у вільний час та вивчати мови.

Кандидат: Я щойно закінчив Сінгапурський університет за спеціальністю "Комп'ютери". Під час літа я працював системним адміністратором невеликої компанії, щоб допомогти оплатити мою освіту.

Коментар: Це питання розуміється як вступ. Не зосереджуйтесь занадто конкретно на будь-якій одній області. Вищезазначене запитання часто використовуватиметься для того, щоб допомогти інтерв'юеру вибрати, який саме час він хотів би задати далі. Хоча важливо скласти загальне враження про те, хто ви є, не забудьте зосередитись на досвіді роботи. Досвід роботи повинен бутизавжди бути центральним центром будь-якого інтерв'ю (досвід роботи важливіший, ніж освіта в більшості англомовних країн).

Інтерв'юер: Який тип посади ви шукаєте?
Кандидат: Мене цікавить позиція початкового рівня (початку).
Кандидат: Я шукаю посаду, в якій можу використовувати свій досвід.
Кандидат: Я хотів би будь-яку посаду, на яку я маю право.

Коментар:Ви повинні бути готові зайняти посаду початкового рівня в англомовній компанії, оскільки більшість цих компаній очікують, що недержавні громадяни розпочнуть цю посаду. У США більшість компаній надають багато можливостей для зростання, тому не бійтеся починати спочатку!

Інтерв'юер: Вас цікавить посада на повний або неповний робочий день?
Кандидат: Мене більше цікавить посада на повний робочий день. Однак я б також розглядав посаду за сумісництвом.

Коментар: Не забудьте залишити відкритим якомога більше можливостей. Скажіть, що ви готові взяти будь-яку роботу, після того, як робота буде запропонована, ви завжди можете відмовитись, якщо робота не сподобається вам (не цікавить).

Інтерв'юер: Чи можете ви розповісти про свої обов'язки на останній роботі?
Кандидат: Я консультував клієнтів з фінансових питань. Після того як я проконсультувався із замовником, я заповнив форму запиту клієнта та каталогізував інформацію в нашій базі даних. Потім я співпрацював з колегами, щоб підготувати найкращий можливий пакет для клієнта. Потім клієнтам було представлено узагальнений звіт про їх фінансову діяльність, який я формулював щоквартально.

Коментар: Зверніть увагу на необхідну кількість деталей, коли ви говорите про свій досвід. Одна з найпоширеніших помилок, яку роблять іноземці, коли обговорюють свою колишню роботу, - це говорити занадто загально. Роботодавець хоче точно знати, що ви зробили і як це зробили; чим більше деталей ви можете надати, тим більше інтерв'юер знає, що ви розумієте тип роботи. Не забудьте змінити свій словник, коли говорити про свої обов'язки. Крім того, не починайте кожне речення з "Я". Використовуйте пасивний голос або вступний пункт, який допоможе вам додати різноманітність у вашій презентації

Інтерв'юер: Яка ваша найбільша сила?
Кандидат: Я добре працюю під тиском. Коли є кінцевий термін (час, до якого робота повинна бути закінчена), я можу зосередитись на заданій задачі (поточний проект) і добре структурувати свій робочий графік. Я пам'ятаю один тиждень, коли мені довелося отримати 6 нових звітів клієнтів до п’ятниці о 5. Я закінчив усі звіти достроково, не працюючи понаднормово.

Кандидат: Я прекрасний комунікатор. Люди довіряють мені і приходять до мене за порадою. Одного дня, мій колега був пов'язаний з клопітким (важким) замовником, який відчув, що його не обслуговують добре. Я приготував клієнта чашку кави і запросив як колегу, так і клієнта до свого столу, де ми разом вирішили проблему.

Кандидат: Я шутер неприємностей. Коли на моїй останній роботі була проблема, керівник завжди просив би мене вирішити. Минулого літа локальний сервер на роботі вийшов з ладу. Менеджер відчайдушно закликав мене (попросив моєї допомоги), щоб повернути локальну мережу в Інтернет. Переглянувши щоденне резервне копіювання, я виявив проблему, і локальна мережа працювала (працює) протягом години.

Коментар: Це не час бути скромним! Будьте впевнені ізавжди наведіть приклади. Приклади показують, що ви не тільки повторюєте вивчені слова, але насправді володієте цією силою.

Інтерв'юер: Яка ваша найбільша слабкість?
Кандидат: Я перевтомлююсь (працюю надто важко) і нервую, коли мої колеги не тягнуть свою вагу (роблять свою роботу). Однак я знаю цю проблему, і перш ніж комусь щось сказати, я запитую себе, чому у колеги виникають труднощі.

Кандидат: Я схильний витрачати занадто багато часу на те, щоб клієнт був задоволений. Однак я почав встановлювати обмеження для себе, якби помітив, що це відбувається.

Коментар: Це складне питання. Вам потрібно згадати слабкість, яка насправді є силою. Переконайтесь, що ви завжди згадуєте, як ви намагаєтеся покращити слабкість.

Інтерв'юер:Чому ти хочеш працювати на Сміта і синів?
Кандидат:Після досягнень вашої фірми за останні 3 роки, я переконаний, що Сміт і сини стають одним із лідерів ринку, і я хотів би бути частиною команди.

Кандидат:Мене вражає якість вашої продукції. Я впевнений, що я був би переконливим продавцем, тому що я справді вірю, що Atomizer - найкращий продукт на ринку сьогодні.

Коментар: Підготуйтеся до цього питання, поінформувавши про компанію. Чим більше деталей ви можете надати, тим краще ви покажете інтерв'юеру, що ви розумієте компанію.

Інтерв'юер:Коли можна починати?
Кандидат: Відразу.
Кандидат: Як тільки ви хочете, щоб я почав.

Коментар: Покажіть свою готовність працювати!

Вищезазначені питання являють собою деякі найосновніші запитання, які задаються на будь-якому співбесіді з англійської мови. Напевно, найважливішим аспектом інтерв'ю англійською мовою є деталізація. Як оратор англійської мови як другої мови, ви можете соромитися говорити складні речі. Однак це абсолютно необхідно, оскільки роботодавець шукає працівника, який знає свою роботу. Якщо ви надасте детальну інформацію, інтерв'юер буде знати, що ви відчуваєте себе комфортно на цій роботі. Не турбуйтеся про помилки в англійській мові. Набагато краще робити прості граматичні помилки та надавати детальну інформацію про свій досвід, ніж вимовляти граматично досконалі речення без реального змісту.